Đồng phục không chỉ là bộ nhận diện thương hiệu mà còn là “người bạn đồng hành” suốt 8 tiếng mỗi ngày của nhân viên. Đặc biệt với môi trường công sở, một chiếc áo thun vừa lịch sự, vừa thoải mái luôn là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, khi lên kế hoạch may đồng phục áo thun văn phòng, nhiều doanh nghiệp vì tối ưu chi phí hoặc thiếu kinh nghiệm đã chọn phải những chất liệu vải bí bách, gây cảm giác nóng nực và khó chịu cho người mặc.
Dưới đây là danh sách những loại vải “tối kỵ” mà bạn cần tránh xa nếu không muốn bộ đồng phục của công ty biến thành “ác mộng mùa hè”.
1. Vải 100% Nylon (Polyamide) – “Lò Hơi” Di Động
Nylon là loại sợi nhân tạo có độ bền cao, ít nhăn và giá thành rất rẻ. Tuy nhiên, nhược điểm lớn nhất của nó là khả năng thấm hút mồ hôi gần như bằng không.
Khi nhân viên mặc chiếc áo làm từ 100% nylon di chuyển dưới trời nắng hoặc thậm chí ngồi trong phòng máy lạnh nhưng có cơ địa hay ra mồ hôi, lớp vải này sẽ giữ toàn bộ hơi nóng và độ ẩm lại sát bề mặt da. Kết quả là người mặc sẽ luôn có cảm giác dính dớp, ngứa ngáy và cực kỳ bí bách. Đây là chất liệu đầu tiên bạn nên gạch tên khỏi danh sách khi muốn may đồng phục áo thun văn phòng chất lượng.
2. Vải Polyester (Vải PE) Giá Rẻ – Bí Bách Và Dễ Mùi
Tương tự như nylon, vải PE được cấu thành từ các sợi dầu mỏ nhân tạo. Dù vải PE có ưu điểm là lên form áo rất đẹp, không bị nhăn sau khi giặt và giữ màu tốt, nhưng tính giữ nhiệt của nó lại quá cao.
Sợi PE không có các lỗ thoáng khí tự nhiên như sợi bông. Khi mặc áo thun PE trong thời gian dài, mồ hôi không thể thoát ra ngoài, kết hợp với vi khuẩn trên da sẽ dễ dàng sinh ra mùi cơ thể khó chịu. Điều này vô tình làm giảm đi sự tự tin của nhân viên trong giao tiếp hàng ngày tại công sở.
3. Vải Canvas Hoặc Vải Thô Dày – Thô Ráp Và Kích Ứng Da
Một số đơn vị khi may đồng phục áo thun văn phòng vì muốn áo có độ đứng form tuyệt đối, dày dặn, không bị co rút đã chọn những dòng vải pha có định lượng quá dày hoặc bề mặt thô ráp.
Vải quá dày sẽ cản trở quá trình lưu thông không khí giữa cơ thể và môi trường. Thêm vào đó, bề mặt vải thô ráp liên tục ma sát vào da khi vận động sẽ gây ra hiện tượng đỏ ửng, kích ứng, đặc biệt là với những ai có làn da nhạy cảm. Đồng phục văn phòng cần sự mềm mại để nhân viên thoải mái làm việc cả ngày dài, vì vậy hãy tránh các chất liệu quá thô cứng này.
4. Vải Tici (65/35) Hoặc CVC Kém Chất Lượng
Vải Tici (65% Polyester và 35% Cotton) thường được sử dụng phổ biến vì giá thành hợp lý. Về lý thuyết, hàm lượng cotton 35% có thể hỗ trợ thấm hút phần nào. Tuy nhiên, nếu bạn chọn phải nguồn vải kém chất lượng, sợi poly bên trong được xử lý thô, áo vẫn sẽ rất nóng và nhanh bị xù lông sau vài nước giặt. Đừng để cái bẫy “giá rẻ” làm ảnh hưởng đến trải nghiệm sử dụng của nhân sự.
Giải Pháp Nào Khi May Đồng Phục Áo Thun Văn Phòng?
Để có một mẫu áo thun đồng phục vừa bền, đẹp lại đem lại cảm giác mát mẻ, dễ chịu, doanh nghiệp nên ưu tiên các chất liệu có hàm lượng cotton tự nhiên cao hoặc áp dụng công nghệ dệt hiện đại:
- Vải Cotton 100% hoặc Cotton 65/35 chuẩn: Thấm hút mồ hôi cực tốt, mềm mại với làn da.
- Vải thun cá sấu (Lacoste) co dãn 4 chiều: Mắt dệt to giúp thoáng khí tối đa, lên form cổ bẻ rất lịch sự cho dân văn phòng.
Lời khuyên từ chuyên gia: Hãy luôn yêu cầu đơn vị sản xuất cung cấp mẫu vải thực tế (swatch vải) để sờ, cảm nhận độ mềm mại và test thử độ thấm hút bằng nước trước khi ký hợp đồng sản xuất hàng loạt.
Đầu tư đúng chỗ vào chất liệu vải khi may đồng phục áo thun văn phòng không chỉ giúp nâng tầm hình ảnh chuyên nghiệp của công ty, mà còn là cách thiết thực thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với sức khỏe và sự thoải mái của tập thể nhân viên.
